白癜风多久才能复查 http://pf.39.net/bdfyy/bdfrczy/200417/7848007.html

封面选自曾凡丽的《爱绘生活》。

离职期间，突然之间会更加全面思考事务。其中社保断交是最让人产生疑问的问题。但是社保断交会产生哪些影响呢？是三个月之间续交就可以毫无影响的吗？

带着这些疑问让我们开启这个话题。（社保主要包含养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险。）

社保如果中断了，会影响到养老保险和医疗保险的。

社会保险费用补缴需要缴纳滞纳金，按照社会保险法相关规定，用人单位需要用工30日之内为职工办理参保手续，否则属于违法行为，劳动者可以投诉维权，而且没有按时足额社会保险费用，还需要每日承担万分之五的滞纳金;

医疗待遇会受影响，医疗保险必须长期按时足额缴纳，才可以享受医疗保障和门诊报销等待遇，现在大部分的城市都是在6个月内至少正常缴费满三个月以上才可以，如果中断缴纳超过3个月，必须连续缴满六个月才可以享受报销待遇;

生育待遇的用途，生育医疗费用报销和生育津贴。其中医疗费用报销可以包含产检、生孩子时的住院费用。生育险必须连续缴满9个月才可领取。如不能连续缴满9个月则分娩后连续补交12个月。

工伤保险，如果单位没有缴纳工伤保险，发生工伤后，工伤保险基金基本不需要赔付，相应的责任转为用人单位承担;当发生工伤后，如果超过一定的时间没有认定，就会导致认定失效，从而劳动者利益也得不到保障。

失业金，理论来讲职工非本人意愿失业，失业保险缴纳满一年以上，有求职意愿才可以领取失业金待遇才可领取，如果中间断断续续的缴纳社保，即使缴纳的失业金也无法领取。

养老保险累计缴满15年就可以办理退休手续，可是养老保险遵循多缴多得、长缴多得的原则，如果中间断断续续缴纳，到达退休前缴费不满15年就麻烦了，需要延迟退休继续缴费或者选择其他方法处理都不划算。

其他待遇，比如说积分落户、买车摇号、买房、子女上学等，现在大部分城市想要享受这些政策，必须连续缴纳社保达到一定年限才可以，否则是无法享受的，比如说南京，南京连续缴纳社保满3年以上才可以享受积分落户政策。