社保断交有什么影响？能补交吗？最近很多人询问这个问题，今天就给大家说说社保断缴的问题。哪些情况可以补缴，哪些情况不能补缴，看完就懂啦！社保断交有什么影响？社保分为养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险，每一类保险断交都会有影响，逐一分析。1.养老保险社保断交有什么影响？养老保险作为储蓄类保险，作用是退休时能领取养老金。缴费年份可以累积计算，不需要连续缴纳。但，社保断缴会影响到养老金金额，养老金计算方式如图所示：可以看到缴费年限是影响养老金的重大因素，少缴纳一个月就会少很多养老金。一键测算养老金：养老金计算公式，太复杂！一键测算养老金了解一下？2.医疗保险社保断交有什么影响？医疗保险影响最大！医疗保险不按时缴纳，从社保断缴当月开始就无法享受医疗保险待遇！补缴时需要以当时缴费基数一次性补缴，并且补缴后三个月后才能重新享受医保待遇。3.生育保险社保断交有什么影响？部分地区需要特别注意生育保险缴纳。大部分地区需要累积缴纳满一年才能享受生育保险待遇，但个别地区对连续缴纳有要求，比如广州。在这些地区工作需要特别注意不可社保断缴。注意：社保断缴期间无法享受生育保险待遇，不要为了生孩子辞职。4.工伤保险参保时享受待遇，不参保不享受。5.失业保险失业保险缴费年限决定了能领取失业保险待遇时间，可以累计，但至少需要缴纳满一年。失业保险待遇领取：失业补助金领取！我把老板炒了去领了一笔钱！此外，目前大部分地区购房、购车、落户对社保连续缴纳年限有要求，比如北京需连续缴纳社保5年才有资格买房。在这些地区社保断缴，需要重新计算连续缴纳年限，得不偿失。社保断缴怎么办？社保断缴后需要及时补缴，但有些情况能补缴，有些情况不能补缴。1.不能补缴的情况因公司倒闭、个人原因离职，离职后无法实现再就业，也没有申请以灵活就业人员身份缴纳社保。上面情况属于个人原因造成的社保断缴，无法进行补缴。2.可以补缴的情况因企业自身问题中断缴纳或不给员工缴纳社保的行为，根据《劳动合同法》规定。。企业有责任补缴员工个人社保，滞纳金也由企业承担。怎么防止社保断缴？1.提前找好下家，和下一家公司人事确认社保能无缝衔接。2.找社保代缴机构缴纳社保。3.申请以灵活就业人员身份缴纳社保（需要本地户口）。4.如果没想好是否继续工作，建议先在户籍地缴纳城乡居民社保。