白癜风专业医院资讯网 http://m.39.net/baidianfeng/a_4758485.html

说起社保，这项国家出台的福利政策已经成为了大部分人生活中不可或缺的一部分。很多人在找工作时第一个要求就是公司为员工缴纳社保，而且这项福利待遇也成为了用人单位留人的最重要方式之一。其实社保对于我们来说的确是非常重要的事情，它是我们日常生活中的一份保障，因此交纳了社保的人群最好不要断交，如果断交后出现这2种情况，可能就影响退休后的待遇。

第一种情况：医疗保险断交超过3个月

医保主要是针对我们住院看病而颁布的政策，为了让大家在看病的时候更加便利，国家会给缴纳医保的人群报销一定的金额，剩下一笔较少的钱再自己支付就可以了。但是对于在职员工们来说，社保都是由公司进行缴纳的，如果出现了离职或者是被辞退的情况，我们的社保就会断交，这也就意味着医保也随着断交了。

不过国家也考虑到有些职工会调动工作或者出现其他的情况，因此给大家三个月的缓冲时期。但是如果断交的时间超过3个月以上，6个月以下，就会被视为停保，那么在住院时候所产生的医疗费用我们就只能自掏腰包，医保不会再为大家进行报销。因此希望朋友么一定要注意，断交超过3个月，就要重新申请，不但麻烦，还需要等待半年才能重新开通。

第二种情况：养老保险断交

我们都知道，养老保险的最低缴费年限是15年，并且这个15年是可以累计的，如果中断了，等到有能力时再交就可以。但如果在我们缴纳养老保险的时候出现的断交的情况，我们的基础养老保险计发比例就会少几个百分点，这样等到我们退休之后，退休金也会相对较少一些，这在很大程度上影响到了我们退休后的生活，毕竟对于很多人来说，退休后唯一的收入来源就是养老金。所以在经济能力可以支持的情况下，最好不要断交养老保险。

以上这2中情况请缴纳了社保的朋友重视起来，不要因小失大。尤其是医保的断交，如果在这期间突发一些疾病，还无法使用医保进行报销，那可真就是得不偿失了。其实，社保是我们生活中一个很重要的环节，我么最好不好盲目的断交或者是不交，而且花钱为自己的晚年生活加上一道保障也是十分值得的。

大家有什么想法，欢迎在下方留言评论。

本期编辑:温文威

您如有社保方面的问题？请在下方留言，我们将做专业解答！

常见社保问题解答

实用资讯办事指南

一切尽在“