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你的社保断交会有什么影响？

社保断交其实是很普遍的现象，比如职工从单位离职、公司倒闭、个人不想继续缴纳等等，都会造成断交。社保一旦断交，所有资格会立刻清零吗？社保断缴究竟会带来哪些影响呢？下面，我们从三个方面做一下简单分析：

医疗保险断缴五险一金中的医保对我们尤为重要，所以其断缴影响也最大。影响：无法报销医药费绝大部分地区在医保断缴第二个月开始就不能再使用；假如这个时候你倒霉的话，医院了，那就意味着所有医疗费用都需要自己承担，一分钱都没得报。当然，属于自己的个人账户的钱还是可以刷的，只是住院等费用就无法报销了。

注意：只有极少部分地区，在医保断缴三个月内，依然可以报销。

生育保险断缴

生育险的福利主要包括：产前检查、分娩报销和生育津贴。以我们郑州为例：

连续缴满9个月的生育保险、生孩子的费用包括产前产后检查、顺产或者剖腹产费用等，大部分都可以报销，而且还能到手相当于几个月工资的生育补贴。

但享受生育保险的资格，各地也会有所差异。比如郑州，要求产前连续交满9个月，中途断缴了，自然也丢失这项福利了。

养老、工伤、失业险断缴在大部分地区，这3个险种的累计缴费年限达到要求，就可以享受相应的保障和福利。养老保险只要累计缴纳满15年，退休后就可以享受相应待遇；但当然只有缴纳越多，以后才会领得更多。这也是遵循多缴多得，长缴长得的和医保一样，无论养老保险中途断缴多久；我们交的那部分钱始终还在，累计缴费时间也不会改变。至于养老保险多交10年和少交10年，收益差距会有多大呢？这个因地区不同有着不一样的差异而对工伤保险、失业保险而言基本也没什么影响，后续衔接好就可以了。在现实生活中，领取失业保险金，一般要满足以下三个条件：失业前已经缴纳失业保险费满一年并非因本人意愿中断就业的已办理失业登记，并有求职要求的所以合同到期，被公司解雇、公司破产等情况是符合领取资格的；但如果是自己主动辞职或者单方面离职的，就无能为力了。工伤保险对于缴费时间则没什么要求，是一项不错的福利。

辞职后，社保要怎么处理

综上所述，社保断缴对我们的工作和生活都有不少的影响;尽量不要断缴，一旦断缴需要尽快给与处理。目前，有两个途径：1、到人社部门办理转移手续，按灵活就业人员缴纳社保；2、致电-，找登封市万家乐人力资源服务有限公司先临时找一份工作，由登封市万家乐人力资源服务有限公司按照劳务派遣人员办理代缴手续，随后找到合适工作后再办理转出手续就万事大吉了

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