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都说金九银十，最近几个月是找工作与换工作的旺季，每到这种时候，就会有人忽略一件大事儿——交社保。

在不少人的心里，对于交社保的印象还停留在：只要累积交够15年，不耽误退休之后领钱就行。

但是！社保断缴问题可没有你想象中的那么简单，而且社保问题不仅关联着领退休金，医保、失业、生育都包含在里面。

很多时候，想正常使用社保里的功能，最大的前提就是：不能断缴！

那社保断缴的影响都有哪些呢？如果想换工作又应该咋办呢？一篇内容给大家讲透彻。

什么是社保？

社保就是我们平时常说的五险一金中的“五险”，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

养老保险负责退休之后每个月给我们发养老金。

医疗保险负责我们看病住院的时候可以报销。

生育保险不仅可以报销生孩子的花费，还可以领取生育津贴。需要注意，部分地区的生育保险已经并入医疗保险，在查询社保时，如果看不到生育保险，也不要慌，可能是合并了。

失业保险就是等我们被炒鱿鱼的时候，或者公司倒闭的时候，可以每个月申请领补贴。

工伤保险就是因工受伤或者得了职业病，可以报销医疗费，领取补贴。

那公积金呢？公积金是不算在社保内的，简单理解，就是社保和公积金其实是归两个部门管。

但在这里要友情提醒大家一下：之前只要求五险是公司必须缴纳的，但现在的政策早就改成公积金也是必须缴纳的了，所以公积金也是公司必须缴纳的。

对我们每个人来说，社保都是我们最基本的保障，是少有的，不以盈利为目的的保险，具有兜底的性质。

在这点上，商业保险都是针对社保的不足而补充的，所以能交上的话一定要记得交。如果有人告诉你社保不划算，你一定要记得唾弃他。

这种傻话千万不要说，不仅如此，社保断缴的傻事儿也千万别干。

社保千万别断缴

估计不少朋友都觉得，社保断缴有啥？社保累计交满15年就能退休领钱了，现在断了等找到新工作再交上不就完了？

如果你也是这么想，那以下内容建议仔细阅读。

1.医保无法再享受

很多人意识到社保不能断缴都是从医保开始的，因为社保断缴1个月，下个月医保就不能正常报销了。

部分城市一旦要是断缴超过3个月，还必须重新缴满6个月，才能再次使用医保报销，同时报销额度还会相应降低。

如果非常不巧在这段时间生病住院的话，很抱歉，医保一份都不能报销，全部费用只能自己掏。

而且部分地区生育险合并到了医疗险里，，社保断缴之后，产检、生孩子的费用就报不了了，生育津贴也没有办法申请。

大部分城市在申领生育津贴的时候，都有要求在生育前要缴纳社保满1年，部分城市可能是9个月或者更多。如果一旦断缴，粗略的算下来，差不多就要亏个几万块钱。

所以说，你想炒老板鱿鱼，没问题，但如果是已经怀孕或者近期有生育打算的朋友，可一定要三思而后行。

2.丧失部分购买资格

社保断缴对买房资格也会产生影响，优势是在限购比较严重的地区。

比如小保所在的北京，就有要求是连续缴纳5年社保才有资格购房，不能断月，且提出申请之月必须为正常参保状态，补缴的社保并不会得到认可。

一旦断缴的话，不好意思，再来一个5年吧。

如果要想使用公积金贷款，通常对公积金缴纳也有一定要求。

比如上海、天津等城市，如果想申请公积金贷款，要在申请贷款前6个月连续缴纳公积金，还要是正常缴纳状态。

现在公积金和社保一定已经是强制缴纳的了，如果社保断缴了，那公积金还能单独续交吗？当然不能，那么公积金贷款的利率就不能享受到了。

不仅买房有限制，摇车牌号也会有限制，积分落户也会有限制。如果家里有孩子要上学的话，同样可能会被限制。

3.退休后的养老和医疗

累计缴纳满15年才能在退休后领取退休金，不少朋友应该都知道。但是如果想退休后享受终身医保，男性缴纳年限不少于25年，女性缴纳年限不少于20年。

曾经有用户在后台留言问，为什么自己父母退休工资为什么这么少？

除了当地工资水平会对退休金产生影响外，社保缴纳基数和缴纳年限都会产生影响。

在同一地区，同一社保基数，缴纳25年一定会比缴纳15年的退休工资多。所以说，如果希望自己退休后的退休金能保障老年生活，除了提高缴纳基数外，也可以增加工作年限。

如果还是怕不够，就只能多买点儿养老年金，做额外不充了。具体应该额外补充多少，大家可以根据自己的消费水平来衡量。

想知道自己退休之后大概能领多少退休金吗？可以直接在后台留言，会有小客服帮忙计算。

如何能在辞职时不断缴？

想保住自己的社保不会断缴，我们有4个解决办法供大家参考。

1.入职新公司

通常在离职后，如果是在15号之前入职新公司，一般都会给缴纳当月的社保和公积金。

所以说，想要在离职后放个小假，但又不想社保断缴的最好办法就是在16号从上一个公司离职，然后在下个月15号之前入职新公司。

这样就可以让社保无缝对接，也是最简单操作的方法。

2.办理灵活就业

如果休1个月不能满足我们对长假的预期，那我们可以考虑给自己交社保，也就是以自由职业者的身份，自己去交社保。

具体缴纳的方法，不同城市不太相同，大家可以拨打查询或者去当地的社保局进行咨询。

不过给自己交社保有个限制，也就是我们的户籍在哪里，就只能去哪里办理，并不是想去哪儿交就去哪儿交。

比如小保的户籍在广州，就只能回广州交，就算是在北京就业，或者曾经缴纳的是北京社保也不可以。

其次就是缴纳的项目没有那么多，只能交养老和医疗这最重要的两项，这就代表如果你处在孕前期或待产期，只能报销不能领津贴。

只能说是保住了最关键的部分，价格也相对合理，就是保障相对少了一些。

3.协商缴纳

如果你和原来的公司关系还不错，也可以和老东家协商一下，让他们暂时帮忙缴纳几个月的社保。

但是自己缴纳部分和公司缴纳部分的钱都是自己出，只不过公司在统一操作的是时候，捎上了一个你。

也是一个很方便的办法，也是我们权益最大化的方法，就是价格贵了不少。

4.第三方代缴

如果以上三个方法都行不通，那就只能用这个下下策了，找公司帮我们代缴。

但既然被称为是下下策，还是有弊端在里面的。因为这种方法不受法律保护，如果在中途就医报销被发现，很可能会被判定为骗保，最严重的情况，坐牢也是有可能的。

不到万不得已，并不建议选这个办法。

如果已经断缴了怎么办？

会不会有朋友想说，自己社保已经断缴了，可咋办？还能补救吗？

个人不能补缴，但是如果断缴在3个月内，可以在找到新工作之后，与新东家协商，你出钱让公司帮忙补缴。

要如果是离职后发现是之前的公司没有给你缴纳，无论断缴多长时间，都可以要求公司补缴。

那如果是父母那一辈，对社保没有充分的认识，很多人的社保都已经断缴了，那会影响退休吗？还是说白缴了？

如果说断缴的时间比较长，而且在退休时没有累计缴纳满相应的年限，的确会影响办理退休手续，但并不会白交。

到退休年龄累计社保缴费年限还没交满的话，大多数城市是可以延长缴费的，延长缴费后满足退休的条件，就可以正常享受退休待遇了。

总之一句话，社保千万别轻易断缴。

最终受影响的都是我们自己，要是耽误事儿，也都是我们自己的事儿。在用的时候才发现断缴了，那就算把大腿拍断了也于事无补了。

如果还有其它社保问题，记得给我们留言。或者搜索“随身保”，欢迎大家来提问