马云说：我从来不培养接班人，我是培养团队，我是建立制度，我是树立品牌。这个团队怎么建立？我觉得团队是综合性的。

团队建设当中，需要把握的第一点是制度；第二，透明不黑箱；第三，规范不权谋，；第四，要讲责任。比如说作为管理者来讲，我把握三个原则。第一，决策，就是事做不做，这是王石来决定的，否则当董事长，总经理就失职。第二个，要做谁去做，就是用人的问题。第三个，他一旦做错了，你承担责任，无论他是什么原因做错了，你承担责任。这是我管理者的原则。

马云分析：年两大行业，会成就一批千万富翁！

马云说：互联网带给我们的是新世界秩序的一个框架，未来的新世界秩序就是在互联网的基础上建立并且发展起来的。它带给了我们一种精神，一种全新的精神。互联网首先带给我们的是公正和合理，任何不公正不合理的地方，互联网都以它独特的方式去改变它。这种改变是迅速的而且是不容置疑的。我们看到小到具体商品交易的规则、方式，大到国与国之间的关系，都受到了改变。其次，我们看到了互联网给我们带来了前所未有的团结和合作，高效率，低成本。互联网代表未来，了解互联网就是了解未来。学习互联网就是学习未来，抓住了互联网就是抓住了未来。在大数据时代背景下，“小数据”的应用也不断给各企业单位赚取了较为可观的收益。从小数据看数据公司的重要意义。在今天经济快速发展的条件下，市场对于企业提出更高的要求。企业对自己的客户、供应商、内部的成本以及新品研发的成本以及时间需要时时







































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