文/UC资讯生活

职工医保如果说只缴纳15年，可以吗？我们都知道职工养老保险的最低参保年限15年就可以了，并且只要是自己保证拥有15年以上的参保年限，那么到达法定退休年龄之后都可以正常的办理退休，享受基本养老金的待遇，但是医疗保险是不是也仅仅只交纳15年就可以呢？

实际上医疗保险并不是这样子的，通常情况下如果我们想要办理职工医保的退休待遇，那么往往是需要25周年左右的缴费年限，甚至个别地区要求男性的医疗保险缴费年限要达到30周年，所以说很明显医疗保险的参保缴费年限需要远远超过职工养老保险的最低缴费年限。

为什么很多人他的职工医疗保险仅仅只有15年呢，这是因为他建立职工社保账户的时候，年龄相对来说就比较晚了，甚至来讲他距离法定退休年龄15年之前才建立的社保账户，所以说养老保险虽然具备了退休的条件，但是同步所参保的这个医疗保险是不具备退休条件的，所以说医疗保险是不可以按照15年来直接办理退休的。

那么怎么办呢？实际上医疗保险没有必要过度的担心，因为医疗保险有一个最大的特点，而这个特点是养老保险所不具备的，它的主要特点就是医疗保险是允许我们在退休之前一次性补缴完成所需要年限的费用，比如说你的这个医疗保险所需要的年限是需要达到25周年，那么你就可以在退休之前一次性补缴，完成10年的费用，直接来办理医保的退休待遇，享受退休以后终身免费的医保报销。

所以说即便自己的医疗保险的累计缴费年限不足也是没有关系的，因为毕竟医疗保险是允许在退休之前一次性补缴完成所需要年限的费用的，这一点是养老保险不具备的，如果说你的养老保险没有达到正常的累计缴费年限，也就是说不具备15年的最低缴费要求，那么面临的结果就只能够是延迟退休的，但是当我们养老保险具备退休的条件下，那么医疗保险是可以一次性补缴的。

所以说即使自己的医疗保险仅仅只有15年，但是只要自己的职工养老保险具备退休的条件，那么医疗保险都是可以一次性完成相应费用的补缴，这一点是不受到任何影响的，那么我们在补缴完成这10年的费用之后，基本上就可以办理医保的退休待遇，当然每一年补缴的这个费用是根据上一年度，社会平均工资的4%来进行补缴的！

所以我个人建议能够补缴的还是尽量补缴，因为补缴就意味着你曾经交过的，这15年的费用是没有白交，而且今后是可以享受到免费医保的报销待遇，同时职工医保还会建立个人的医保账户，所以说对于自己来说受益和回报都是比较大的。

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