随着退休人员养老金待遇不断提高，退休人员除了领取养老金，还可以享受很多优待。越来越多的人意识到社保的重要性。对于我们普通老百姓来讲，只要寿命长，参加社保还是非常划算。最近有一位灵活就业人员留言说，年社保缴费出新规定了，灵活就业人员找公司代缴社保划算还是自己交社保划算呢？相信有很多人不知道该如何做出正确选择，其实只要大家了解这次社保新规定后，根据自身的实际情况就可以正确地做出选择，灵活就业人员就知道哪一种参保方式更适合自己。年社保出新规定近几年社保费连续增长，社保费上涨给很多企业和个人带来了较大的缴费压力。为了减轻企业和个人缴费负担，年上半年发布社保新规定，国务院办公厅印发的《降低社会保险费率综合方案》，在年5月1日起，社保降费的相关措施正式落地。年最新社保缴费标准以“全口径”计算就业人员的平均工资确定社保缴费基数的上下限。社保缴费基数的上限是%，下限是60%，在60%和%之间有多个社保缴费档次可以自由选择，比如70%，80%，90%，%档次。社保出新规后，自己交社保社保新规定实施后，很多地区社保缴费标准有不同程度上涨和降低情况。自己交社保与找公司代缴社保有很大的区别。自己交社保是交养老保险和医疗保险，养老保险缴费比例是18%，医疗保险缴费比例是8%，比如说辽宁省大连市灵活就业人员社保缴费标准就降低了0元，按60%标准交社保，一年需要多块钱。社保新规定没有实施之前，大连市灵活就业人员社保缴费是多元，所以年自己交社保确实减轻了很大经济负担。当然了也有很多地区，年社保缴费标准并没有降低，反而有所增长。社保出新规定后，找公司代缴社保根据《降低社会保险费率综合方案》中提到，各省市和地区，企业承担养老保险缴费比例降低到16%左右，这样就可以很大程度上减轻企业缴费负担。自己找公司代缴社保，一般都是五险，所谓的五险包括养老保险，医疗保险，失业保险，生育保险和工伤保险。最低社保缴费基数交社保，不仅要承担个人部分，还要承担企业部分，所以会比自己交社保要多花一点钱。实际上代缴社保存在的价值在于不用操心，只需要钱就可以保障社保不会出现断缴的情况，比如说年轻人跳槽比较频繁，从公司离职后，即使找不到工作也不要紧，找一家公司代缴社保可以很好的解决社保中断的问题，等找到一家新单位，然后再由新单位继续交社保。这一种情况特别适合找公司代缴社保，不是没有正式工作的人，为了买房子或者为了孩子上学，所在地区有社保缴费年限要求，这个时候选择找公司代缴社保是非常方便。划重点：不管是找公司代缴社保，还是自己交社保，只有寿命长，交社保才划算。每个人的实际情况不同，所以啊，根据自身的情况去选择参加社保的方式。如果大家有哪些不懂的问题，可以在下方评论留言，感谢大家收藏点赞转发文章。