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现如今，仍然有人觉得社保不重要，认为还年轻，觉得只需要购买了医疗保险就足够了。但毫无疑问，现在社保已经不仅仅只有社保本身的作用，它已经关联到其他很多领域了。

对于大数据时代，社保也已经纳入征信体系里面，最常见的只要你社保是持续缴纳状态，就会给你一定的征信额度。很多人也知道，如果是在异地大城市工作，那么社保对日常其他领域的影响是巨大的。

所以很多员工不害怕丢了工作再去找工作，而是担心社保断缴，因为社保断缴一次，会影响到很多资格和权益的享受。

第一大点、如果社保断缴，哪些会被清零？哪些不会呢？

社会保险，也就是目前大家说的“五险”，很快就会合并为“四险”，因为生育保险会合并到医疗保险当中。五险中除了工伤保险比较特殊外，其他四险都是计算累计年限的，除了累计缴费年限外，连续缴费年限也是非常重要的。

因此，我们要知道，社保断缴，社保账户以往缴费额度是不会被清零的，也就是你缴的费一直会在你社保账户里。此处我们说下比较特殊的情况。

一、医疗保险

医疗保险停缴后，有3个月的过渡期，超出这个时间，医疗连续缴费年限就会清零重新计算。但你医疗保险的累计缴费年限和里面的钱是不会被清零的。

1、医疗保险是当月缴纳，次月才能正常报销，断缴期内是不能报销的，但医疗个人账户的余额可以用，因为这个余额是你个人的，但这部分额度很少。

2、医疗缴费的连续年限会被清零。这样一是影响到报销额度，因为报销额度和连续缴费时间有关系，二是医疗保险，女性缴满20年，男性缴满25年，退休后可以享受免费医疗。

二、失业保险

失业保险缴费记录是累计计算的，就算中间断缴，以后领取失业金的时，还是会算上以前的累计缴费时间，但之前已经领取过失业金的缴费年限会被减去，不会再计算。正常来说，员工领取失业金的机会并不多，而且能领取的钱也很少，最关键的领取失业金期间，养老保险是无法缴纳的，但医疗保险是由失业保险继续为你缴纳。

三、生育保险

一般生育保险要连续缴满12个月以上才能享受生育保险，有的地方只需要连续9个月，并且如果生育保险断缴一次，连续缴费年限就会清零，所以这一块也是非常重要的。

四、买房、买车、落户的资格

很多城市在这一块都要求有社保的连续缴费年限，比如有的地方买房需要最近3年的连续社保缴费记录，如果不符合相应的要求，买房、买车或者户口迁移基本都是没办法的，所以有条件，社保坚决不能断缴。而且有些地方买房什么的，连补缴年限都不算连续年限了。

第二大点、万一不小心断缴，那么补缴方式是怎样的呢？

在退休前，以个人身份缴纳社保的，以前有机会一次性补缴一定的钱后可以享受，但现在基本是没有补缴的机会了。但在公司上班的员工可能有补缴的机会，但还要符合一些条件。

正常员工在劳动关系存续期间，并且年龄没有达到退休年龄，如果社保没有缴纳或者没有足额缴纳，那么可以按照当地的政策来进行补缴。有些地方支持补缴整个劳动关系存续期间的社保，有的地方只支持补缴最近两年的。这个一定要了解好当地政策。

第三大点、公司违规缴纳社保的方式有哪些？

一、直接不缴纳。这种一定要看清楚当地的社保补缴政策，如果是属于只支持补缴最近两年的城市，那一定要注意。不过好在已经有人提出这种规定不合理，认为社保应该补缴所有在职期间的。

二、不按实际工资缴纳。社保是交得多，以后领得多，所以有条件，尽量要求足额缴纳。

三、用商业险代替缴纳社保。这种和未缴纳社保是一个性质。

四、签订自愿放弃缴纳社保的承诺书。这个一样可以要求公司补缴。

总而言之，社保非常重要，不但要缴，而且还要最大可能的连续缴纳，对于这些关乎个人目前和未来权益的事项，自己一定要多用心