我们在找工作的时候
除了看工资工作时间外
社保也是我们考虑的重要因素
社保说白了
就是我们平时通常讲的五险一金
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五险一金五险一金，是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，还有住房公积金。
可是
很多小伙伴会因为辞职
创业或者中途又去上学，
导致社保中断没有继续缴纳。
那么问题来了，
在苏州断交社保会带来哪些影响？
1
中断社保缴纳影响落户
你没看错
如果中断了社保
会对你买房落户造成一定的影响
因为苏州买房落户的政策是这样的
苏州买房落户政策（一）购买本市成套商品住房75平方米以上，取得房屋所有权证3年以上，且被单位合法聘录用3年以上，按规定参加社保3年以上，具有合法稳定的经济收入的，允许其本人、配偶及其未成年子女整户迁入；
（二）购买本市成套商品住房75平方米以上，取得房屋所有权证3年以上，在本市经商、兴办企业3年以上，近3年累计纳税5万元以上，按规定参加社保3年以上，允许其本人、配偶及其未成年子女整户迁入；
所以想要在苏州落户，必须按规定缴纳社保3年以上，一天都不能断交，否则不能落户
2
中断社保影响子女上学
非苏州户籍子女在苏州就读条件：
父母或者其他法定监护人在苏州，有稳定居住地、稳定工作和稳定收入一年以上(凭居住证和工作证明为依据)。其中工作证明按规定缴纳社会保险一年及以上。
3
中断公积金缴纳影响贷款
在苏州申请公积金贷款，其中一个条件是：
借款申请人和参与计算可贷额度的共同借款申请人，在申请之日前连续按期足额缴存住房公积金六个月（含）以上，且申请时个人住房公积金账户（以下简称个人账户）处于正常缴存状态。
社保中断了，除了上面几点
在养老险保险、医疗保险、失业保险、生育险等
都会产生一定影响。
那么跳槽换工作后社保应该怎么转呢？社保转移只转移医疗、养老保险。不管在园区、市区之间互转，还是在苏州市内、市外互转，都是下面这三个流程：
1、准备材料
参保人员持本人居民身份证、社会保障卡，到原参保地填写‘社会保险关系转移申请表。
2、开具证明
到原参保地提出转移申请，开具社保缴纳证明（《基本养老保险参保缴费凭证》《医疗保险参保凭证》）。
3、办理转移
在新就业地参保后，把社保缴纳证明交给参保的社会保险机构，提出申请转移接续，其余的事社会保险机构会自动帮你转过来的。
公积金怎么转住房公积金可提取可转移
1、提取：带好身份证件、社会保障卡就可以办理一次性全额提取。
2、转移：转移则需要拿新就业参保地的住房公积金接收函，去原社保单位办转出，然后再到新参保地办转入。
如何查询个人社保信息
?社保咨询电话
市区
社保：；住房公积金：
园区
社保公积金：
?带上社保卡及身份证去苏州社保中心查询
?登陆社保网站查询（
