又到了一年一度的求职季诸多应届生以及待业状态的社畜们开始穿梭于各种面试场合不管是拿到了满意offer还是正在面试的人最怕遇到的情况就是公司试用期不给交社保想必大家都知道社保的重要性不仅是为了医保和将来的养老金社保中还有为就业作保障的工伤保险、失业保险所以即使是试用期企业也必须为你交社保！企业单位不给员工交社保违法无论在试用期还是成为正式员工企业都必须为员工缴纳社保！

试用期必须为员工缴纳社保

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据中国新闻网微博报道，人社部明确，企业在试用期期间也必须为员工缴纳社保。

根据《社会保险法》第五十八条规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

企业在试用期期间也必须为员工缴纳社保。

有些“无良”企业为了逃避社保责任让员工“自愿”放弃社保这样也是违法的！

员工自愿放弃社保单位不能免责

首先要知道的是为员工缴社保是企业的义务即便是个人自愿放弃单位也不能免责“

据中国新闻网报道，员工自愿放弃社保单位不能免责。

据《社会保险法》《劳动合同法》的相关规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。

为劳动者参加社会保险并依法缴纳社会保险费系用人单位的法定义务，该项义务不能由用人单位和劳动者通过约定变更或者放弃。

大家千万不要傻乎乎被坑了另外，大家都知道疫情期间，深圳社保有减免政策不少粉丝和小编反映到现在还查不到社保记录这里要提醒大家一定要和公司确认是否申请了延缴或缓缴疫情期间深圳社保减免政策疫情期间深圳社保减免政策延长到年底2月份这个减免的是单位需要缴纳的部分有查不到社保记录这种情况可能是因为单位申请了延缴或缓缴具体看这里??

延缴政策

适用对象、受疫情影响，无力为职工缴纳社保费的用人单位2、城乡居民、灵活就业人员延缴险种基本养老、地方补充养老、失业、工伤保险费（个人缴费部分也可延期缴纳）报备时间、年2月26日（含当日）前报备的，2月至疫情解除月不托收；2月26日至2月29日报备的，3月至疫情解除月不托收。2、年3月日起至疫情解除月，每月26日（含当日）前报备的，报备当月至疫情解除月不托收；每月26日后报备的，视为次月至疫情解除月不托收。举例：假如疫情在7月份解除，公司是在3月26日之前申请延缴的，就需要缴纳3月份到7月份的社保；如果是在3月26日之后申请的，就需要缴纳4月份至7月份的社保。报备方式、登录深圳市社会保险单位网上服务系统（网址：