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围绕“四型”机关建设

巩固社保“走访促”活动成果

集团公司社保部充分酝酿

继52项改进服务措施出台后

又对医保政策动刀

进行大幅度调整

职工待遇水平提高程度前所未有

最高支付限额大幅度提高

医疗保险最高支付限额由40万元提高到90万元。其中基本医疗保险统筹基金支付起付标准以上至15万元之间的费用，大额医疗费用补助资金支付15万元至50万元之间的费用，补充医疗保险资金支付50万元至90万元之间的费用。

解决困扰慢性病患者的难题

取消所有门诊慢性病年度免赔额。取消了恶性肿瘤放、化疗及免疫疗法年度门诊最高支付限额，不再设上限，很大程度上解决了恶性肿瘤患者个人支付门诊医疗费用高的问题。

提高职工住院报销水平

调整基本医疗保险和大额医疗费用补助住院个人承担比例。医院住院，基本医疗保险起付标准以上、大额医疗费用补助最高支付限额以下的，在职职工个人承担13%、退休人员个人承担10%，医院住院在职职工个人承担10%、退休人员个人承担7%。调整后，职工个人整体住院费用报销比例进一步提高。提高大额医疗补助急诊急救、转诊转院等按程序办理的在非定点医疗机构发生的符合规定的住院费用补助标准。基本医疗保险最高支付限额以上、大额医疗费用补助最高支付限额以下，医院住院的费用，在职职工个人承担16.9%、退人员个人承担13%；医院住院的，在职职工个人承担13%、退休人员个人承担9.1%。

提高补充医疗保险补助水平

提高补充医疗保险对基本医疗保险个人自付部分的补助标准。将住院基本医疗保险起付标准以上至基本医疗保险最高支付限额以下的个人自付医疗费用补助的相关规定调整为对在职职工和退休人员均补助60%。增加补充医疗保险对大额医疗费用补助个人自付部分的补助。对在职职工和退休人员补充医疗保险对大额医疗费用补助个人自付部分补助60%。提高补充医疗保险急诊急救、转诊转院等按程序办理的在非定点医疗机构发生的符合规定的住院费用补助标准。将补充医疗保险资金对在职职工和退休人员补助，由80%提高至93.5%。

编辑：刘晋余

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